Nel contesto dinamico del mercato del lavoro italiano, sempre più grandi aziende rilanciano le proprie strategie di recruiting con numerose opportunità in tutta Italia. Entrare in una realtà di questo tipo significa non solo accesso a una maggiore stabilità contrattuale e benefit strutturati, ma anche la possibilità di crescita professionale in ambienti organizzati e innovativi. Di seguito scopriamo cinque importanti offerte aperte, con i requisiti richiesti, cosa viene offerto e il tipo di contratto previsto.
BNL – oltre 100 posti di lavoro in banca in tutta Italia
Il noto gruppo bancario, parte del gruppo BNP Paribas, apre nuove selezioni per oltre 100 posizioni su tutto il territorio nazionale, rivolte sia a profili esperti che a giovani senza o con minima esperienza.
Requisiti necessari:
- Profili sia junior che senior, a seconda delle funzioni (ad esempio auditor, data scientist, financial controller, IT expert, retail manager)
- Per i ragazzi e i neolaureati: interesse per il settore bancario/finanziario, disponibilità a percorsi di stage o inserimento junior
- Per i profili esperti: esperienza pregressa nell’area di riferimento (contabilità, audit, IT, vendite, rischio bancario)
- Buona conoscenza della lingua inglese e approccio ai contesti strutturati del settore bancario
Cosa offre la posizione lavorativa:
- Opportunità di inserimento in un grande gruppo bancario con presenza nazionale e internazionale
- Possibilità di formazione e crescita in molte aree funzionali (comunicazione, dati, contabilità, controllo, risorse umane, tecnologia, marketing)
- Percorsi di stage per giovani senza esperienza, oltre a ruoli stabili per profili senior
- Lavoro in sedi distribuite in diverse regioni italiane (Marche, Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Sicilia, Lazio, Veneto, Abruzzo, Friuli–Venezia Giulia, Campania, Liguria)
Tipo di contratto:
- Contratti a tempo indeterminato per profili senior e junior selezionati per ruoli stabili
- Contratti a tempo determinato per alcune posizioni
- Tirocini / stage formativi per giovani senza esperienza
Despar Nord – circa 270 offerte di lavoro al Nord Italia
Despar, la catena della grande distribuzione organizzata (GDO) apre un ampio piano di assunzioni nel Nord Italia, con circa 270 posti vacanti nei supermercati di Lombardia, Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige e Veneto.
Requisiti necessari:
- Per ruoli base (addetti vendita, scaffalisti, cassieri): disponibilità a lavorare nei punti vendita, anche per studenti o senza esperienza specifica
- Preferibile (per certe mansioni) esperienza pregressa nella GDO o nel servizio al cliente
- Per ruoli specialistici (macellai, gastronomi, specialisti reparto, responsabili di punto vendita): esperienza consolidata nel settore di riferimento
- Disponibilità ad orari variabili, week-end, turni a seconda della funzione
Cosa offre la posizione lavorativa:
- Ambienti dinamici nei supermercati, in funzione della crescita aziendale e nuove aperture
- Opportunità di part-time o full-time, anche per studenti (contratti weekend)
- Percorsi di apprendistato per giovani tra 15-29 anni
- Benefit quali sconti acquisti, formazione sul campo, orari flessibili
Tipo di contratto:
- Contratti a tempo determinato con possibile stabilizzazione
- Contratti part-time o full-time a seconda della disponibilità e della mansione
- Contratti di apprendistato per giovani
Stellantis (ex FIAT) – 400 assunzioni a Mirafiori (Torino) da febbraio 2026
Il gruppo automobilistico Stellantis annuncia un piano di assunzioni per 400 nuovi lavoratori nello stabilimento di Mirafiori (Torino), in vista dell’avvio del secondo turno produttivo della nuova FIAT 500 ibrida fissato a febbraio 2026.
Requisiti necessari:
- Profili operativi e tecnici legati alla produzione automobilistica
- Disponibilità al lavoro in stabilimento, possibilmente su turno e in un contesto produttivo automobilistico
- Potenziale preferenza per chi ha esperienza nel settore auto o in stabilimenti produttivi, anche se sono possibili inserimenti per figure entry-level
- Attitudine al lavoro di squadra, all’operatività industriale e alla precisione
Cosa offre la posizione lavorativa:
- Inserimento in uno dei principali gruppi automobilistici mondiali, con forte presenza in Italia
- Opportunità di far parte di un progetto produttivo strategico (nuova 500 ibrida)
- Ambienti produttivi moderni, con possibilità di crescita interna e di partecipazione alla strategia industriale italiana del gruppo
Tipo di contratto:
- Il tipo contrattuale specifico non sempre dettagliato, ma generalmente assunzioni dirette nello stabilimento industriale (tempo indeterminato o contratto di somministrazione con prospettiva, a seconda del profilo)
- Assunzioni pianificate a partire da febbraio 2026
Apple – opportunità in Italia in vari ruoli
Apple continua a rafforzare la propria presenza in Italia, aprendo numerose posizioni nei settori retail, hardware e business. Le offerte sono distribuite su diverse aree geografiche e comprendono ruoli sia tecnici sia orientati al cliente, rivolti a professionisti e neolaureati.
IT-Specialista / IT-Creative / IT-Business Pro / IT-Esperto Business / IT-Genius / IT-Specialista Tecnico / IT-Esperto / IT-Esperto Operations
- Ruoli orientati a supporto tecnico, vendita, consulenza business e creatività digitale nei punti vendita Apple Retail.
- Richiesta esperienza o forte motivazione nel settore IT e nelle soluzioni Apple, capacità di problem solving e predisposizione al contatto con il cliente.
- Offerta di inserimento in una realtà internazionale con formazione continua, ambiente innovativo e opportunità di crescita.
- Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda del ruolo e delle competenze, full-time o part-time in base alla funzione.
Apple Channel Store Advisor – Verona
- Ruolo focalizzato sulla vendita e supporto business presso il canale Apple Store di Verona.
- Requisiti: esperienza in vendite o customer service, ottima conoscenza dei prodotti Apple, orientamento al risultato.
- Offerta: formazione Apple, ambiente internazionale, opportunità di carriera in Apple Retail.
- Contratto a tempo indeterminato full-time.
PMU RTL / Digital Design Intern, Analog Design Engineer, PMU Design Verification Engineer, Silicon Validation Intern, Mixed Signal Design Verification Engineer, Silicon Validation Engineer – Livorno
- Posizioni nel reparto hardware e ingegneria di Apple, rivolte a laureati o studenti avanzati in ingegneria elettronica o discipline affini.
- Requisiti: competenze specifiche in progettazione, verifica e validazione di circuiti, microelettronica e sistemi analogici/digitali.
- Offerta: inserimento in team specializzati, formazione tecnica avanzata, possibilità di esperienza internazionale su progetti innovativi.
- Contratto: stage o inserimento full-time a seconda del ruolo e del livello di esperienza.
Leroy Merlin Italia – oltre 250 offerte di lavoro in tutta Italia
La catena di bricolage e fai-da-te Leroy Merlin annuncia la ricerca di centinaia di figure su tutto il territorio nazionale: nei negozi, nella logistica, negli uffici e nei centri di supporto.
Requisiti necessari:
- Per ruoli vendita: predisposizione al contatto con il cliente, interesse per il settore bricolage/fai-da-te/interior design, disponibilità a lavorare in negozio
- Per posizioni logistica/supply chain: competenze nella gestione magazzino, flussi di merce, logistica, preferibilmente esperienza nel settore
- Per ruoli specialistici o managerial: esperienza pregressa, capacità di gestione team e processi
- Possibilità di stage per giovani senza esperienza
Cosa offre la posizione lavorativa:
- Opportunità in una realtà in espansione che investe in negozi, logistica e sedi direzionali
- Ambiente retail/operativo dinamico, con possibilità di crescita professionale e formazione sul campo
- Benefit tipici del settore, sconti per dipendenti, convenzioni aziendali, nella logistica possibilità di orari flessibili
Tipo di contratto:
- Contratti a tempo determinato e part-time per alcune posizioni (ad esempio addetti vendite part-time)
- Contratti a tempo indeterminato per profili di maggiore seniority
- Stage e apprendistato per giovani in ingresso
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