Inelectric è una start-up lucana con sede a Potenza. Opera nel settore dell’ingegneria meccatronica e sviluppa soluzioni per l’accumulo, la gestione e l’ottimizzazione dell’energia da fonti rinnovabili. L’azienda progetta sistemi ad elevata Exergia, pensati per aumentare il valore economico dei flussi energetici. Negli ultimi anni è cresciuta rapidamente grazie a un approccio pratico, creativo e orientato all’innovazione.
La sua missione è chiara: trasformare le sfide tecnologiche in opportunità reali, fornendo soluzioni ingegneristiche sostenibili e capaci di migliorare sia la vita delle persone sia l’efficienza dei processi industriali.
Profili professionali ricercati
Inelectric sta ampliando il proprio organico nei settori automotive ed energia. L’azienda valuta con grande attenzione motivazione, determinazione e passione, considerandole qualità fondamentali. I titoli e l’esperienza restano importanti, ma non rappresentano l’unico criterio di selezione. L’inquadramento contrattuale sarà definito dopo il colloquio. L’obiettivo è costruire rapporti stabili e percorsi di crescita condivisi.
Settore Automotive
Responsabile amministrativo
La figura gestirà la contabilità e le attività amministrative. Dovrà coordinare documenti, scadenze e rapporti con consulenti esterni. È richiesta una buona autonomia operativa.
Ingegnere meccanico o meccatronico
La persona selezionata seguirà gli aspetti omologativi e certificativi. Si occuperà inoltre della progettazione 3D e del supporto tecnico ai progetti. È gradita una conoscenza dei principali software di modellazione.
Settore Energia
Tecnico/commerciale
Il ruolo prevede l’elaborazione dei preventivi, il dimensionamento dei prodotti e la gestione dei rapporti con clienti e fornitori. La figura seguirà anche l’avanzamento delle commesse. Servono buone capacità comunicative e competenze tecniche di base nel settore energetico.
Candidatura
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
