Lavoro

Lavoro in aziende di giocattoli

Lavorare in una grande azienda di giocattoli

Siamo sotto Natale e per questo post della nostra rubrica “Lavorare in grandi aziende”, ci siamo lasciati ispirare dalla felicità dei bambini nello scartare un regalo. Ricordati di leggere bene le call e seguire a questo link i consigli per ottimizzare il CV per la scansione dell’ATS, l’intelligenza artificiale che fa la prima scrematura dei […]

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Cv e intelligenza artificiale, come ottimizzare il curriculum vitae

Il tuo CV è a prova di Intelligenza artificiale? Scopri come ottimizzare il curriculum

Abbiamo spesso parlato del curriculum vitae grafico o della parte più estetica e visuale dei resume. Ma non esiste un unico formato di CV e, soprattutto le grandi aziende, oggi sono facilitate nel lavoro di selezione del personale da alcuni software e algoritmi, conosciuti come Applicant Tracking System o ATS, che fanno una prima scrematura

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Informatica – Opportunità digitale: Apperò cerca sviluppatore

Apperò è una agenzia digitale dinamica e innovativa nata nel 2014 e con sede a Potenza.Si occupa di applicazioni web e mobile, portali per la PA ed e-commerce, con l’adozione di best practices per lo sviluppo di software e di design. Apperò è alla ricerca di uno sviluppatore, programmatore Sono richieste al candidato le seguenti

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Lavorare come ingegnere in En.IT. L’intervista per conoscere meglio l’azienda.

En.It,  operatore internazionale nel settore dell’energia rinnovabile e dello sviluppo di progetti sostenibili, sta cercando un ingegnere strutturista. Ci siamo messi nei panni dei candidati e abbiamo fatto qualche domanda alla responsabile Teresa di Lucchio, per capire di più sulla cultura aziendale, sul team e sulla posizione di lavoro. Intanto: che si intende per “ingegnere

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Aggiungere la gentilezza alle soft skill, non solo nel CV :)

Aumentano gli italiani che vedono nella gentilezza una buona abitudine da sviluppare anche nell’ambiente lavorativo. Lo rivela l’Indagine InfoJobs sulla gentilezza al lavoro, condotta a dicembre 2019 su un campione di 1.350 rispondenti. Secondo il 78% degli intervistati la gentilezza dovrebbe far parte delle soft skill di chi cerca un impiego. Secondo il 96% degli

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