GIOVANI REPORTER AL PARLAMENTO EUROPEO

UN GRANDE EVENTO PER GIOVANI REPORTER AL PARLAMENTO EUROPEO

L’European Youth Event è un evento europeo rivolto ai giovani, istituito dal Parlamento Europeo nel 2014.

L’evento è aperto ai giovani europei dai 16 ai 30 anni che vogliono condividere le proprie idee relative alla costituzione europea.

La quarta edizione si svolgerà dal 29 al 30 maggio 2020 al Parlamento Europeo di Strasburgo.

L’obiettivo è formare una squadra coordinata dallo European Youth Press, che coprirà le attività dell’intero evento.

Ogni reporter potrà esprimere le sue idee, le migliori saranno inserite nel Report Eye.

Il report dovrà essere una fonte di ispirazione per i membri del Parlamento. Quindi, spiegherà quali sono le preoccupazioni, i sogni e le aspettative dei giovani europei.

Rispondere a quest’invito è un’occasione unica: giovani reporter al Parlamento Europeo per esprimere una visione sulle tematiche europee.

DESTINATARI

  • Cittadini europei tra i 18 e i 30 anni
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • grande interesse per le tematiche europee

Coloro che saranno selezionati dovranno rendersi disponibili a partecipare ad incontri di preparazione con lo staff organizzativo e la squadra editoriale di EYE.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi bisogna inviare un video di massimo 100 secondi spiegando, in inglese, la motivazione che spinge a lavorare a questo progetto.

Inoltre, il video deve essere caricato su Vimeo o YouTube ed inserire il link nel modulo di candidatura.

CONDIZIONI

I giovani selezionati riceveranno 900 euro, per un contratto che andrà dal 1° Febbraio 2020 al 31 Luglio 2020.

Le spese di viaggio e alloggio per le missioni a Bruxelles e Strasburgo saranno sostenute dal Parlamento europeo.

SCADENZA

Candidarsi entro il 5 Gennaio 2020.

INFO

“MI.FOR.MO” CON PROGETTI EUROPEI ALL’ESTERO

IL PROGETTO “MI.FOR.MO” PROPONE BORSE DI STUDIO  PER STUDENTI E/O DIPLOMATI

I progetti europei, come l’Erasmus+, offrono la possibilità di vivere esperienze formative in un Paese Europeo.

MI.FOR.MO” è rivolto a studenti e/o neodiplomati di Liceo e Istituti tecnici e professionali.  Prevede la partecipazione di 10 studenti che possono scegliere diversi percorsi formativi a Londra o a Madrid.

DESTINATARI

Studenti e/o neodiplomati in:

  • agricoltura, agro-industria e industria agroalimentare
  • energie rinnovabili e innovazione tecnologica
  • turismo sostenibile e culturale, servizi sociali e benessere
  • amministrazione, commercio e web marketing

REQUISITI

Per usufruire delle borse di studio europee occorre essere studenti delle classi IV di Istituti Tecnici,  Professionali e Licei, e/o neodiplomati nell’anno scolastico 2018/2019 non iscritti a percorsi universitari ITS.

LA BORSA DI STUDIO COMPRENDE:

  • Spese di viaggio A/R per il Paese ospitante, inoltre sono previsti  alloggi presso appartamenti condivisi o presso famiglie ospitanti
  • Trasporti da e per l’aeroporto, trasporti locali 
  • Il promotore e/o i partner internazionali forniranno anche tutta la documentazione utile prima della partenza
  • Assicurazione civile ed infortunio
  • Monitoraggio, tutoraggio, organizzazione del programma a cura dei partner internazionali
  • Sussidio per vitto: una quota in contanti di circa 400 euro al mese (a Londra) e circa 500 euro al mese (a Madrid)

CRITERI DI SELEZIONE

  • Aver terminato con successo il percorso formativo di provenienza
  • Avere competenze di inglese e/o spagnolo e competenze tecniche relative al settore del progetto
  • Pertinenza ruolo/figura professionale di progetto
  • Background formativo

 

PERCHÉ PARTECIPARE?

L’obiettivo principale dei progetti europei è dare la possibilità di ampliare il proprio bagaglio personale e culturale.

SCADENZA

I documenti dovranno essere inviati entro e non oltre le ore 24.00 dell’8 Dicembre 2019.

 

LE BORSE SARANNO ASSEGNATE IN BASE AD UN COLLOQUIO DI SELEZIONE A CURA DEL PROMOTORE NEL MESE DI DICEMBRE 2019.

INFO

NUOVE OFFERTE DI LAVORO IN BASILICATA

RESPONSABILE DI MANUTENZIONE

Il candidato sarà responsabile della manutenzione ordinaria, preventiva ed ispettiva di tutti gli impianti presenti all’interno del sito produttivo, comprese attrezzature e servizi di stabilimento.

Inoltre, sarà responsabile di interventi di manutenzione programmata e di tutte le attività di ammodernamento e installazione di nuovi impianti, sarà anche responsabile dell’acquisto e della gestione dei ricambi e dovrà rivolgere particolare attenzione alle problematiche di carattere elettrico ed elettronico.

Requisiti:

 Solide competenze, specie in ambito elettrico e strumentale, schemi, ricerca guasti, gestione di PLC

 Comprovata esperienza nel settore manutentivo

 Capacità di problem solving e definizione delle priorità

 Capacità di gestione del gruppo e di interazione con gli addetti alla produzione

 Visione di insieme, spiccato interesse alle attività di miglioramento continuo

Si offre contratto a tempo determinato.

Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Potenza

Gli interessati possono inviare la propria candidatura a selezione@inhrgroup.it

IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione e personale, in affiancamento all’attuale responsabile dell’ufficio paghe, e si occuperà dell’intero processo di gestione delle pratiche di assunzione, amministrazione e gestione del personale, dell’elaborazione dei cedolini del personale diretto, della risoluzione e della coordinazione delle questioni interne.

Requisiti:

 precedente esperienza nel ruolo e proveniente dall’ambito amministrativo, paghe e contributi

 laurea triennale o specialistica e, preferibilmente, con titolo di consulente del lavoro

Luogo e orario di lavoro: Potenza (PZ), full time dal lunedì al venerdì.

IMPIEGATO/A TECNICO GEOMETRA

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico dell’azienda in affiancamento e in supporto a tecnici e si occuperà della gestione e della seguente documentazione:
 schede tecniche
 schede sicurezza
 manuali istruzioni uso e manutenzione
 fascicoli tecnici
 gestione del magazzino.

REQUISITI:
 Costituisce requisito fondamentale un diploma da geometra.
 precedente esperienza nella mansione e proveniente dal settore metalmeccanico

SI OFFRE: tirocinio iniziale con possibilità di inserimento in azienda.

Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Provincia di Matera

DISEGNATORE CAD 3D

Il profilo selezionato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
 Conoscenza del disegno tecnico ed un minimo di conoscenza di CAD 3D
 diploma tecnico ad indirizzo meccanico

Si offre contratto di Tirocinio per 6 mesi durante i quali la risorsa sarà affiancata dal progettista meccanico per un importo base di 650,00 euro.

Orario di lavoro: full-time
Luogo di lavoro: Provincia di Matera (MT)

RESPONSABILE QUALITÀ, SICUREZZA E AMBIENTE (QHSE)

La risorsa si occuperà dell’implementazione delle procedure relative a qualità/ambiente/sicurezza, di controllarne la corretta applicazione e di verificare le eventuali non conformità.
Seguirà inoltre l’attività di monitoraggio e gestione della reportistica riguardante i principali KPI aziendali.

REQUISITI:

 Laurea in Ingegneria
 Buone competenze nella redazione di DVR e POS
 Ottima conoscenza delle normative ISO 9001, 18001, 14001
 Buona capacità di utilizzo di strumenti informatici e software gestionali
 Pregressa esperienza nel settore specifico QHSE
 Flessibilità, serietà e buone capacità relazionali completano il profilo.

Si offre contratto a tempo determinato.

Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Potenza

Nuove offerte di lavoro per te!

in.Hr, Agenzia per il Lavoro ha selezionato nuove offerte di lavoro per te!

Seleziona quella che ti interessa e invia il tuo cv indicando il ruolo per cui hai scelto di candidarti!

joboffer@comincenter.com

 

HOTELLERIE E RISTORAZIONE

ADDETTO AL RICEVIMENTO – per prestigiosa struttura alberghiera a Taranto

La risorsa si occuperà dell’accoglienza e gestione della clientela, durante tutta la permanenza nella struttura. Inoltre dovrà gestire prenotazioni e disponibilità camere attraverso telefonate e siti Internet, riportando per le attività al superiore gerarchico.
Requisiti necessari:
– Diploma settore turistico/alberghiero
– Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in grandi strutture ricettive
– Conoscenza dell’inglese fluente, gradita seconda lingua straniera
– Serietà, professionalità e cortesia nell’approccio alla clientela
– Disponibilità a lavorare su turni

Si offre contratto iniziale a termine con possibilità di successive proroghe | Orario di lavoro: full time

MANUTENTORE HOTEL -per prestigiosa struttura alberghiera a Taranto:
La figura dovrà occuparsi della manutenzione elettrica e termo-idraulica all’interno della struttura, con interventi di natura ordinaria e straordinaria, relativamente alla manutenzione delle camere.
Per la posizione si richiedono i seguenti requisiti:
– Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni, preferibile provenienza settore alberghiero;
– Conoscenza base dell’inglese, gradita seconda lingua straniera;
– Serietà e cortesia nello svolgimento della mansione;
– Disponibilità immediata, giornata di lavoro full-time.
Si offre contratto iniziale a termine con successiva possibilità di inserimento in azienda |Orario di lavoro: full-time

 

RECEPTIONIST ED ADDETTO/A AL BOOKING Provincia di Matera

La risorsa si occuperà dell’accoglienza e assistenza clienti.
Si occuperà inoltre della registrazione ospiti in arrivo e in partenza, della compilazione dei registri anagrafici e gestione pagamenti.
Requisiti obbligatori:
Esperienze nel settore, fluente conoscenza della lingua inglese, cortesia e senso di ospitalità verso i clienti, buone doti comunicative e relazionali ed ottime conoscenze informatiche.

PORTIERE NOTTURNO – Provincia di Matera

La risorsa si occuperà di gestire e vigilare il flusso di clienti della struttura, garantendo la sicurezza durante la fascia oraria notturna. collaborando con i colleghi per eventuale aiuto alle attività di check-in e check-out, aiuto ed assistenza in caso di emergenza.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Conoscenza dell’inglese, anche più che basico
  • Serietà, professionalità e cortesia nell’approccio alla clientela
  • Disponibilità ad effettuare sempre il turno notturno

CAMERIERE DI SALA  Provincia di Matera

Interfacciandosi con una clientela, si occuperà della gestione della sala, degli ordini e del servizio ai tavoli. Disponibilità su turni per svolgere i turni di colazioni, pranzo e cene.

Ricerchiamo persone dinamiche, flessibili e con ottime doti relazionali.
Indispensabile la conoscenza della lingua inglese e aver maturato esperienza nel ruolo.  Si richiede esperienza nella mansione in struttura di fascia alta. Sarà titolo preferenziale la provenienza da scuole alberghiere o percorsi formativi/professionali inerenti la mansione.

AIUTO CUOCO -per nuova apertura, area Potenza
La risorsa ideale ha maturato precedente esperienza in analoga mansione ed autonoma nella lavorazione degli stessi. Costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza della cucina gourmet.
Si richiede una buona capacità di lavoro in team e disponibilità al lavoro serale.


INGEGNERE ELETTRICO
La risorsa si occuperà di:
– Implementare le procedure interne di controllo e verifica della conformità dei prodotti alle normative tecniche applicabili
– Definire gli standard di progettazione per la conformità dei prodotti
– Gestire la documentazione di riferimento
– Gestire e organizzare le relazioni con gli enti esterni per le verifiche e ispezioni necessarie
– Gestire la documentazione tecnica di prodotto
– Gestire le certificazioni

Si richiede: laurea in ingegneria elettrica o ingegneria ambiente e territorio | Disponibilità oraria: Full Time | La durata contrattuale e l’inquadramento economico verranno discussi con l’azienda in sede di colloquio.

COORDINATORE REALIZZAZIONE ALLESTIMENTI PUNTI VENDITA – Bari
La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà dI:
– Organizzazione e coordinamento dei diversi reparti per la realizzazione dell’allestimento: dall’ufficio progettazione, alla produzione, manutenzione, magazzino e logistica, amministrazione ed ufficio contabilità;
– Cura dei rapporti con fornitori e supporto all’attività commerciale;
– Gestione fabbisogno e allocazione delle risorse umane del sito, di concerto con la proprietà;
– Gestione migliorie tecniche ed organizzative presso la direzione al fine di migliorare la produttività, la qualità e la sicurezza.

Sono considerati requisiti essenziali:
– Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati
– Ottime capacità gestionali e doti di leadership
– Competenze in ambito amministrativo-contabile
– Grande pro-attività, entusiasmo, dinamicità e flessibilità nello svolgimento della mansione

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, RAL di sicuro interesse e proporzionata alla seniority del profilo.
Sede di lavoro: Bari zona industriale | Orario di lavoro: full-time

Candidarsi alle offerte di lavoro inviando il proprio cv a joboffer@comincenter.com indicando in oggetto il ruolo per cui ci si candida

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

5 nuove offerte di lavoro

1) In.HR ricerca a Potenza un RESTAURANT MANAGER
La risorsa sarà il punto di riferimento del locale, avrà la responsabilità del buon funzionamento del locale collaborando in prima persona nell’operatività quotidiana e sarà responsabile delle vendite di prodotti e accoglienza cliente.

Si richiede esperienza pregressa in ruoli di contatto, ottime doti organizzative e comunicative, completa disponibilità a lavorare con turni serali e festivi.

I candidati interessati potranno inoltrare il proprio cv all’indirizzo email: potenza.marconi@inhrgroup.it citando nell’oggetto “Restaurant Manager”

2) In.HR, filiale di Potenza, per realtà cliente di nuova apertura ricerca un/a AIUTO CUOCO
La risorsa ideale ha maturato precedente esperienza in analoga mansione ed autonoma nella lavorazione degli stessi. Costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza della cucina gourmet.
Si richiede una buona capacità di lavoro in team e disponibilità al lavoro serale.

I candidati interessati potranno inoltrare il proprio cv all’indirizzo email: potenza.marconi@inhrgroup.it citando nell’oggetto “Aiuto cuoco”

3) Ricerchiamo a Firenze un Addetto IT – Analista & Help desk
L’attività di analisi avrà come finalità quella di verificare i dati con l’obiettivo di fornire al management le informazioni utili ad assumere decisioni e disegnare strategie. L’attività di Help Desk è finalizzata a fornire supporto, all’utente/dipendente, relativamente a prodotti o servizi informatici ed elettronici; scopo dell’Help desk è di risolvere problemi o fornire indicazioni su prodotti come computer, apparecchiature elettroniche o software.

La risorsa si occuperà di:
• esaminare fabbisogni, le richieste ed i problemi;
• individuare e proporre soluzioni;
• sviluppare e monitorare le metriche sulla qualità dei dati
• progettare e realizzare la reportistica aziendale;
• informare e raccogliere le informazioni relative ai disservizi provenienti dai presidi territoriali per tutti i vari sistemi;
• gestione tecnica (funzionamento, esercizio);
• help desk agli utenti delle sedi
• gestione accessi fisici alle aree.

REQUISITI:
– Laurea in Informatica
– Buona conoscenza lingua inglese
– Ottima conoscenza ERP – GAMMA ENTERPRISE
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.

Gli interessati potranno inoltrare un curriculum via mail all’indirizzo roma@inhrgroup.it citando nell’oggetto ‘ANALISTA HELP DESK’.

4) Per dinamica e innovativa azienda cliente operante nel settore trasporti ricerchiamo: un/a Commerciale
La risorsa si occuperà di acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio già attivo, promuovere prodotti e servizi, supervisionare la trattativa commerciale ed il post-vendita.
Si valutano anche risorse junior con spiccate doti commerciali che abbiano avuto pregresse esperienze in ambito vendita. Sono indispensabili ottime capacità comunicative, intraprendenza, voglia di mettersi in gioco e orientamento al risultato. Completano il profilo flessibilità e autonomia.

E’ richiesta la disponibilità a trasferte anche frequenti e il possesso della Patente B.
Si offre contratto a tempo determinato diretto in azienda con finalità di stabilizzazione.

Gli interessati potranno inoltrare un curriculum via mail all’indirizzo potenza.marconi@inhrgroup.it citando nell’oggetto ‘COMMERCIALE’.

5) Per azienda cliente  ricerchiamo con urgenza un SOCIAL MEDIA MANAGER

La risorsa si occuperà di gestire la strategia di posizionamento sui social media e spingere l’incremento delle vendite, garantendo la massimizzazione della “brand awareness” e supportando la generazione di traffico in entrata. S’interfaccerà con il Team E-commerce nelle fasi strategiche di progettazione, design e implementazione di contenuti rilevanti. Si occuperà sia di garantire una presenza robusta dell’impresa sui social media, sia di facilitare la diffusione virale dei contenuti e la partecipazione interattiva degli utenti.

Il/la candidato/a ideale ha conoscenza del quadro dei social media più o meno diffusi presenti sul mercato; dei modelli di scouting e benchmarking; dei modelli di profilazione e segmentazione dei clienti; dei principali sistemi di monitoraggio (google analytics), mobile e social (prevalentemente Facebook insights), della piattaforma Facebook Ads e dei principali indicatori di prestazione (KPI) per monitorare le performance delle campagne social.
Ha dimestichezza inoltre, dei programmi di elaborazione grafica, ed è sufficientemente autonomo nell’utilizzo di html, javascript, Google Tag Manager, CSS.

Luogo di lavoro: Matera.

I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae a potenza.marconi@inhrgroup.it indicando nell’oggetto ‘SOCIAL MEDIA MANAGER’.

Aut. min n° 39/0019560 del 15/09/2015 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it.

2 nuove offerte di lavoro

Anche questa settimana abbiamo due nuove offerte di lavoro: una in Toscana e una in Basilicata.

 

LAVORA IN TOSCANA!

In.HR Agenzia per il Lavoro srl, ricerca

per azienda cliente operante nel settore gomma e plastica, situata nelle vicinanze di Firenze, un impiegato addetto al:

CONTROLLO QUALITA’ ARRIVI E CUSTOMER SATISFACTION

La risorsa si occuperà:

  • gestione del controllo qualità sugli arrivi e fornitori
  • controllo del packaging
  • customer satisfaction
  • sviluppo e gestione delle schede tecniche prodotto

Verificherà inoltre il rispetto delle specifiche produttive richieste nonché i parametri tecnici del prodotto e sarà parte attiva nel processo di omologazione di nuovi fornitori.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese
  • Conoscenza del sistema Qualità, in particolare della Customer Satisfaction, in ambito ISO9000
  • Conoscenza su Database MS SQLServer (2012 e superiore)
  • Buona conoscenza del linguaggio SQL, strutturazione di query semplici
  • Conoscenza di BusinessObject Crystal come strumento di reporting
  • Capacità di analisi, facilità relazionale, flessibilità e meticolosità

Orientamento al lavoro di gruppo, al servizio alla clientela, capacità organizzative e negoziali, doti relazionali, flessibilità e capacità di analisi per il problem solving completano il profilo.

Si offre contratto di somministrazione possibilità di stabilizzazione.

Sede di lavoro: Firenze |Orario di lavoro: Full Time

Gli interessati potranno inoltrare il proprio CV a joboffer@comincenter.com indicando “CONTROLLO QUALITA'”

 

LAVORA IN BASILICATA!

In.HR Agenzia per il Lavoro srl, ricerca

profilo junior per la gestione di progetti creativi in ambito comunicazione

La risorsa gestirà alcuni progetti e lavorerà a stretto contatto con diversi team.
Il candidato ideale è in possesso di una grande capacità di problem solving, doti di comunicazione e organizzazione ed è in grado di individuare facilmente le priorità.
Riportando al project manager senior o al direttore commerciale si occuperà della gestione di pianificazioni media, organizzazione di eventi, gestione di campagne di digital advertising.

Completano il profilo la capacità di pensare in modo strategico, flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi.

Requisiti:

Laurea in Comunicazione e/o Marketing o similare
2 anni di esperienza
Ottime capacità comunicative e attenzione per i dettagli
Familiarità con attività di marketing e brief creativi, KPI e metriche

Sede di lavoro: Potenza

Gli interessati potranno inoltrare il proprio CV all’indirizzo mail joboffer@comincenter.com indicando “JCPM”

 

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d.lgs n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

Rete Cinema Basilicata cerca collaboratori per MaTerre

[su_label]Settore cinema, Offerte di lavoro[/su_label]

Rete Cinema Basilicata cerca collaboratori per MaTerre: il primo film in realtà immersiva a 360° per Matera 2019 Capitale Europea della Cultura.

 

Rete Cinema Basilicata cerca collaboratori per la realizzazione del film in realtà immersiva a 360° MaTerre2019 co-prodotto da Matera 2019, Lucana Film Commission, Noeltan, Fabrique Entertainment, Universosud, e numerosi altri partner per Matera Capitale Europea della Cultura 2019.

La call è aperta per le seguenti figure professionali:

2 assistenti di produzione;
1 addetto/a alla segreteria;
2 stagisti nell’area produzione;
1 stagista nell’area comunicazione.

 

Tutte i profili ricercati dovranno essere:

preferibilmente residenti in Basilicata;
automuniti;
avere spiccate attitudini al lavoro in team (in sede e a distanza) e al problem solving;
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Gli interessati possono inviare una lettera di presentazione (specificando il profilo per cui ci si candida) con il proprio dettagliato CV a retecinemabasilicata@gmail.com.

 

 


 

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Offerte di lavoro in Basilicata

Questa settimana altre 3 offerte di lavoro in Basilicata, scopri se c’è quella adatta a te e candidati subito!

Come?

Scrivi una mail a joboffer@comincenter.com

in cui ci invii il tuo e indica nell’oggetto il titolo dell’offerta che ritieni giusta per te!

 

ESPERTO ANALISI STATISTICHE

in.HR agenzia per il lavoro srl – filiale di Potenza – ricerca per importante e strutturata realtà aziendale operante nel settore servizi un/una laureato/a in scienze statistiche o matematica per attività di refertazione scommesse sportive e ippiche.

La risorsa verrà inserita in un team di esperti per supportarli nell’attività di produzione quote su avvenimenti ippici e/o sportivi, di gestione flussi di gioco ed eventi . Assumeranno particolare importanza l’analisi statistica sugli esiti degli avvenimenti oggetto di scommessa e lo studio delle dinamiche del gioco.
L’attività prevede inoltre analisi dati, elaborazione reports ed interpretazioni per calcolare e modificare quando necessario i parametri attraverso cui viene calcolata la vincita.

Il candidato ideale è in possesso di laurea in Matematica o Scienze Statistiche, ha un’ottima conoscenza del mondo dello sport oltre ad interesse e passione per il mondo del Betting e del Gaming in generale.
È indispensabile un’ ottima padronanza del pacchetto Office con Excel a livello avanzato e una buona conoscenza della lingua inglese.
Sarà titolo preferenziale una pregressa esperienza, anche di breve periodo, presso un’azienda del comparto giochi: agenzie di scommesse, ippodromi, ricevitorie.

Si offre contratto a tempo determinato | Luogo di lavoro: Provincia di Potenza

 

ESPERTO IT

in.HR agenzia per il lavoro srl ricerca per azienda strutturata un Esperto IT.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Sistemi Informativi della sede riportando direttamente al responsabile IT e si occuperà principalmente di sviluppo di programmi e applicazioni in ambiente Microsoft .NET.

Il candidato, in possesso di laurea magistrale in informatica o affini, ha un’ottima conoscenza di linguaggio di programmazione ad oggetti, HTML responsive, javascript e jQuery; conosce le principali metodologie per la progettazione di un programma, Web Services, linguaggio Sql per l’interrogazione di un database e i concetti relativi ai database relazionali e dell’ambiente Hardware e Software relativo alle tecnologie impiegate.

 

SUPERVISOR CALL CENTER

in.HR ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni un SUPERVISOR CALL CENTER.

Il profilo si occuperà di coordinare l’attività di un team composto da team leader e operatori telefonici. Sarà suo compito selezionare il nuovo personale, supervisionare nella fase di formazione e di inserimento delle risorse, dovrà essere un motivatore e un leader.

Requisiti richiesti: Laurea, esperienza pregressa nella stessa mansione, ottime capacità di leadership e di team working. Empatia, carisma e orientamento al risultato completano il profilo.

Sede di lavoro: Provincia di Potenza

 

Come candidarsi?

Invia il tuo cv a joboffer@comincenter.com indicando nell’oggetto il titolo dell’offerta di lavoro!

Aut.Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

Offerte di lavoro in Basilicata

Abbiamo selezionato 4 nuove offerte di lavoro in Basilicata, grazie al nostro partner In.Hr, Agenzia per il lavoro

Se state cercando lavoro a Matera, questa potrebbe essere l’occasione giusta!

ALLIEVO STORE MANAGER

Per il potenziamento della rete di vendita di un’azienda italiana operante nella GDO in.HR Basilicata seleziona sul territorio regionale un:

ALLIEVO STORE MANAGER, che verrà inserito in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un punto vendita.

Ricerchiamo laureati/e in discipline economiche o similari che siano disposti a spostarsi su tutto il territorio regionale.

Principali attività:

Gestione merci, magazzino, logistica
Gestione del team
Visual merchandising
Customer service e fidelizzazione del cliente
Amministrazione e contabilità di negozio
Strategie commerciali e di marketing

Il/La candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

Dinamicità,
Flessibilità,
Capacità di problem solving,
Orientamento al risultato,
Capacità di relazione e di team building,
Leadership,
Capacità organizzativa e di coordinamento,
Ottima padronanza della lingua inglese,
Disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio regionale

Gli interessati potranno inoltrare un curriculum via mail all’indirizzo potenza.marconi@inhrgroup.it citando nell’oggetto “ALLIEVO STORE MANAGER”.

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

 

EXPORT AREA MANAGER

Per importante azienda del materano siamo stati incaricati di ricercare un/a EXPORT AREA MANAGER con conoscenza della lingua tedesca.

La risorsa si occuperà di gestire e sviluppare un pacchetto clienti sia sull’aspetto commerciale che su quello dell’attenzione al cliente lavorando per obiettivi.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di laurea ed ha una conoscenza a livello avanzato della lingua tedesca e della lingua inglese.

Si richiede inoltre la disponibilità a frequenti trasferte.

Buone doti comunicative, di pianificazione, di propositività, di attitudine alla vendita e di orientamento al cliente completano il profilo.

Zona di lavoro: Matera.

Gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum via mail all’indirizzo matera@inhrgroup.it citando nell’oggetto “selezione AREA MANAGER”.

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

 

BUYER

in.HR Agenzia per il Lavoro ricerca a Matera  per importante azienda metalmeccanica un BUYER da inserire nella funzione acquisti.

Il titolare della posizione, che opererà a stretto riporto della proprietà, sarà responsabile delle seguenti attività:

– Ricerca e qualifica costante delle migliori soluzioni di approvvigionamento;
– Gestione della relazione con i fornitori e presidio dell’intero ciclo di acquisto, ad includere anche l’emissione degli ordini, la verifica e il controllo delle fatture e la gestione di reclami e non conformità;
– Negoziazione, stipula e supervisione dello sviluppo dei contratti di appalto di manutenzione di macchinari tecnici.

Il/la candidato/a ideale possiede Laurea in Ingegneria Meccanica, con buona padronanza della lingua inglese
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni maturata preferibilmente in contesti internazionali

Luogo di Lavoro: Matera area industriale

Gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum via mail all’indirizzo matera@inhrgroup.it citando nell’oggetto “BUYER”
Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

 

RESPONSABILE DELLA LOGISTICA

In.HR  filiale di Potenza seleziona, per azienda cliente, un/a RESPONSABILE LOGISTICA.

La risorsa si occuperà della:

– programmazione tutta l’attività di magazzino
– scelta dei fornitori e dei servizi necessari al magazzino
– pianificazione dei piani di carico
– organizzazione di tutte le attività con l’utilizzo di sistemi informatici
– distribuzione degli spazi per lo stoccaggio del materiale in entrata ed in uscita;
– verifica di tutta la documentazione amministrativa e non relativa ai flussi di magazzino
– supervisione di tutte le attività di inventario, gestione resi, organizzazione spedizioni e trasporti
– ottimizzazioni dei costi

Richieste:
– esperienza nella mansione di almeno 5 anni
– gradita provenienza settore metalmeccanico
– buona conoscenza dell’inglese, la conoscenza del tedesco sarà considerata un plus

– laurea in ing. gestionale o economia o equipollente (si valutano anche profili non laureati ma con esperienza nella mansione)
– flessibilità oraria
– completano il profilo una buona attitudine di problem solving e capacità organizzative

Si offre iniziale contratto e termine con finalità di inserimento a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Matera

Gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum via mail all’indirizzo matera@inhrgroup.it citando nell’oggetto “LOGISTICA”

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

Offerta di lavoro – Architetto a Potenza

Abbiamo una nuova offerta di lavoro in Basilicata!

Sei un giovane architetto e vuoi lavorare nel settore del Real Estate?

A Potenza, Astor Immobiliare, società immobiliare che opera nel settore residenziale, commerciale e turistico ricerca la figura di un giovane Architetto per la collaborazione nell’ambito delle vendite e della progettazione di interni.

“Il cliente è al centro della nostra attenzione, per cui cerchiamo un professionista in grado di ascoltare e progettare soluzioni personalizzate per la nostra clientela. La risorsa che stiamo cercando deve essere in grado di presentare il nostro prodotto e restituire graficamente gli spazi progettati tramite render fotorealistici, oltre che fornire consigli utili su materiali, colori e arredi a seconda delle esigenze e dei desideri dei clienti.”

Vuoi essere parte del team? Stanno cercando un architetto con le seguenti caratteristiche:

– età tra i 26 e i 35 anni;

– laurea Magistrale in Architettura;

– iscrizione all’Albo Professionale (facoltativo);

– ottime doti di relazione interpersonale e attitudine naturale alle relazioni con la clientela;

– esperienza nella progettazione di interni;

– ottima conoscenza di Autocad;

– ottima conoscenza di software di modellazione 3D e di renderizzazione;

– conoscenza dei software adobe (es. Photoshop);

– conoscenze base di fotografia (facoltativo);

– ottima conoscenza della lingua inglese (Livello minimo C1).

Come candidarsi?

Invia il tuo cv e portfolio illustrato a segreteria@astorimmobiliare.it entro il 29 ottobre 2018!

Cosa offrono?

Contratto di lavoro a tempo pieno

Un ambiente dinamico e di grande crescita professionale.

Le iniziative immobiliari sono varie e dislocate in tutta Italia, con la possibilità di operare non solo localmente, ma anche in diverse realtà e in diversi contesti come quello turistico e commerciale.

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (l.903/77), garantendo il trattamento dei dati secondo la vigente normativa sulla privacy (D.Lgs. 196/2003)