Stiamo cercando una figura Junior Social Media Manager da inserire nel nostro team.
Non cerchiamo qualcuno che “posti contenuti”. Cerchiamo qualcuno che capisca che i social non sono vetrine, ma relazioni.
Chi stiamo cercando
Una persona organizzata, ordinata, affidabile.
Che rispetti le deadline come fossero appuntamenti importanti.
Che sappia lavorare in team e abbia buone capacità di comunicazione interpersonale.
È fondamentale l’attenzione ai dettagli: un refuso, un link sbagliato, un post pubblicato all’orario errato fanno la differenza.
Competenze richieste
- Conoscenza delle dinamiche e degli algoritmi di Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok
- Capacità di utilizzare Telegram e/o WhatsApp Business
- Comprensione e lettura degli insights base in relazione ai KPI scelti (reach, engagement, CTR, crescita community, ecc.)
- Consapevolezza che gestire i social significa avere a cuore la fan base e la reputazione del brand
- Competenze base di graphic design (Canva o Adobe Express)
- Eccellenti capacità di scrittura, anche senza supporto di LLM
- Capacità di girare e montare brevi reel (CapCut o strumenti affini)
Non serve essere senior.
Serve curiosità, metodo e voglia di imparare.
Cosa offriamo
- Periodo di prova iniziale
- Contratto part-time a tempo determinato per i primi 6 mesi, entry level, Contratto Collettivo Nazionale del lavoro Servizi e commercio
- Possibilità concreta di inserimento a tempo indeterminato
Ambiente dinamico, collaborativo, orientato alla crescita professionale.
Se pensi che i social non siano solo numeri ma comunità, e se sai che dietro ogni insight c’è una persona reale, inviaci il tuo CV e un breve portfolio (anche con esempi personali o progetti universitari).
Candidati qui
Per candidarsi a questa offerta di lavoro è possibile compilare il form entro il giorno 6 marzo 2026
Al termine della pre-selezione, che avverrà sulla base del Cv o resume inviato, le persone scelte saranno convocate da Universosud per un colloquio conoscitivo
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge L. 903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27
