“Che cos’è un CV?” è una domanda che chi cerca lavoro si trova spesso a fare. Se vi rivolgete a 10 professionisti, è molto probabile che solo uno o due siano in grado di darvi la vera risposta.
Buone notizie, state per diventare una di quelle poche persone che sanno non solo per cosa stanno le lettere C e V, ma anche la differenza ta CV e resume, e se è il caso o meno di averne uno.
Il Curriculum Vitae, più comunemente chiamato con l’abbreviazione CV e un termine latino che significa corso della vita. Sono abbastanza sicura di aver fatto finta di sapere cosa significasse la prima volta che l’ho sentito, per poi tornare a casa e cercare su Google, prima che venisse di nuovo fuori in una conversazione casuale.
Ho imparato presto che i dottori di ricerca ( i PhD) non hanno un resume, ma un curriculum vitae. A differenza del resume, che elenca la storia lavorativa e le esperienze, insieme a un breve riassunto delle competenze e dell’istruzione, il CV è un documento molto più completo.
Va oltre la menzione dell’istruzione e dell’esperienza lavorativa e spesso elenca, con dovizia di particolari, i successi, i premi, le onorificenze e le pubblicazioni, cose che per esempio in America fanno una grande differenza quando un’Università assume personale docente. A differenza del resume, che raramente è più lungo di una pagina, il CV può essere di due, sei o 12 pagine, a seconda dei risultati professionali ottenuti.
Esaminiamo alcuni elementi di base del CV rispetto al curriculum.
Che cos’è un CV?
Come accennato in precedenza, i CV sono popolari soprattutto tra gli accademici e tra coloro che decidono di intraprendere una carriera nell’università, in quanto gli studenti laureati spesso si impegnano molto per pubblicare i loro lavori durante gli anni post-laurea. Se da un lato gli istituti di istruzione superiore valutano senza dubbio i voti e i punteggi dei test di un potenziale candidato, dall’altro sono desiderosi di vedere su quali riviste è stato pubblicato o su quali temi si è impegnato.
“Pubblicare o morire” è la parola d’ordine, se intraprenderai questa carriera.
“Ok, ma solo per la carriera universitaria?”
Hai ragione, non sono gli unici a preferire il lungo (a volte lunghissimo) documento al resume. Il sito web The Undercover Recruiter spiega che i residenti negli Stati Uniti e in Canada hanno bisogno di un CV se vogliono lavorare all’estero, in particolare nel Regno Unito, in Irlanda e in Nuova Zelanda. In questi Paesi, “il CV viene utilizzato in tutti i contesti e il resume non viene utilizzato affatto“.
Cioè, l’europass da alcune parti non passa mai di moda e non è del tutto da buttar via, quando hai davvero tanti contenuti da inserirci e se ti candidi per posizioni pubbliche o molto istituzionali.
Mi è capitato, di candidarmi per un posto di content creator in un’azienda pubblica, e di sottoporre il mio resume (molto molto grafico) a un amico dirigente che si occupa di selezione del personale, prima di inviarlo all’azienda. Sapete cosa mi ha risposto? “Bello, ma non riesco a decifrarlo“.
Morale della favola: A ogni job call, rispondi con il documento più appropriato. Valuta per che tipo di azienda stai applicando la tua candidatura e, se riesci, cerca su Linkedin il recruiter che ti valuterà, per capire quale è la scelta migliore fra Cv e resume da inviare in quel momento.
Qual è la differenza tra un CV e un resume?
Risposta breve: La lunghezza.
Risposta lunga: Il CV è statico, in quanto non è un documento che deve essere adattato a diverse posizioni come lo è un resume. Piuttosto, secondo il Centro di scrittura dell’UNC, il CV è una
“panoramica abbastanza dettagliata dei risultati della vostra vita, in particolare quelli più rilevanti per il mondo accademico”
da cui la variazione di lunghezza; il CV di un laureando alle prime armi sarà molto più breve di quello di uno studente del sesto anno che si prepara a scrivere una tesi di laurea.
Il documento cambia solo con l’aumentare dei risultati ottenuti – si pubblicano i risultati di uno studio scientifico, o un racconto, o si riceve un premio come Teaching Assistant – mentre un resume può e deve essere modificato spesso durante la ricerca di lavoro e la candidatura a diverse aziende e posizioni.
Quindi, mano al canva e calibra il tuo resume per le offerte di lavoro che Comincenter seleziona per te ogni settimana
Preparati al mondo del lavoro, partecipa al Career Tools, certificato dagli Open Badge Unibas
Anche quest’anno il Career Tools è certificato dagli Open Badge europei, grazie all’adesione di Unibas a Open Recognition il programma EU per riconoscere, valorizzare e raccontare le competenze trasversali di studenti e laureati.
La certificazione digitale è rilasciata in modo sicuro, semplice e flessibile, attraverso la tecnologia degli Open Badge della piattaforma Bestr. Per gli studenti Unibas regolarmente iscritti, il Career Tools è gratuito!
