Hai aperto il documento, hai scritto il tuo nome in cima, e poi… niente. Il cursore lampeggia. Tu fissi lo schermo. Passi dieci minuti a pensare se mettere prima la mail o il numero di telefono, solo per non dover affrontare la vera domanda: cosa scrivo sotto?
Se ti è mai capitato, non è colpa della “mancanza di esperienze”. È qualcosa di più profondo: non hai ancora una risposta chiara a chi sono io, professionalmente?
Eppure è esattamente quello che le aziende si chiedono ogni volta che aprono la tua candidatura. Perché oggi non basta avere il titolo di studio giusto o inviare decine di CV: quello che pesa è come vieni percepito nel complesso. Le organizzazioni leggono il tuo profilo LinkedIn, guardano i tuoi progetti, valutano come comunichi. In poche parole: stanno leggendo il tuo personal branding professionale.
Personal branding
“Personal branding” sembra una roba da influencer o da manager con il profilo LinkedIn curatissimo. In realtà è molto più semplice: è la risposta alla domanda cosa mi rende unico rispetto agli altri candidati?
Non si tratta di inventarsi una versione di sé più bella, ma di scavare nei tuoi interessi, nelle cose che ti vengono naturali, in quello che ti dicono le persone quando ti chiedono aiuto e riconoscere quelle parti di te che ti rendono…te! Il passo successivo è raccontarlo in modo coerente su ogni canale: il CV, LinkedIn, una mail di candidatura, un colloquio.
Concretamente, questo significa:
- un CV ben strutturato, che non sia un archivio di cose fatte ma una storia breve e chiara del tuo percorso;
- un profilo LinkedIn con foto, headline e descrizione che riflettano davvero il ruolo che ti interessa;
- un eventuale portfolio (anche minimo) di progetti, stage, attività extracurricolari;
- consapevolezza delle tue competenze trasversali: come gestisci le scadenze, come collabori, come impari cose nuove
Perché è così importante?
Quando invii una candidatura, il recruiter si fa un’idea di te prima ancora del colloquio. Se il CV è vago, se LinkedIn è incompleto, se non hai modo di mostrare in concreto cosa sai fare, rischi di sembrare “generico” anche se in realtà sei andat* sulla Luna! Il personal branding ti permette di decidere in prima persona quale immagine di te mostrare agli altri. Invece di essere “uno dei tanti”, impari a mettere in evidenza le competenze più rilevanti per il lavoro che cerchi, a raccontare il tuo percorso di studi, i tirocini, le attività extra…e via discorrendo!
Prima di costruire il CV, viene la consapevolezza di chi sei e di cosa vuoi. Senza quella, tutto il resto rimane invisibile.
Ok ma…da dove si comincia?
Le prime domande da porti:
Cosa so fare davvero bene? Non parlo esclusivamente di competenze tecniche. Riesci a mediare nei conflitti di gruppo? Tieni tutto organizzato nei progetti? Impari velocemente? Gestisci efficacemente il tempo?
Cosa mi piace fare? Non quello che risponderesti giusto perché é cool, ma quello che fai anche senza che nessuno te lo chieda.
Come mi descrivono le persone che mi conoscono? Spesso gli altri vedono in noi cose che diamo per scontate.
Le risposte non finiscono direttamente nel CV ma diventano la bussola con cui scrivi ogni parola di quel CV, e con cui ti presenti a un colloquio.
E ora…rimbocchiamoci le maniche!
Se ti senti poco visibile nel mercato del lavoro, o pensi che il tuo CV non basti a esprimere chi sei, è il momento rimboccarsi le maniche!
Career Tools è il percorso del Comincenter pensato esattamente per questo.
Attraverso i moduli di cui si compone, ti aiuta a conoscere i tuoi talenti, strutturare CV e profilo LinkedIn in modo coerente, raccontare le tue esperienze in modo efficace e costruire una presenza online che ti rappresenti davvero. È gratuito per gli studenti e laureandi dell’Università degli Studi della Basilicata, ed è certificato con Open Badge Bestr, un riconoscimento digitale riconosciuto a livello europeo che puoi inserire subito nel tuo profilo.
Smetti di fissare il cursore che lampeggia. Inizia da dove conta davvero: da te.
Iscriviti a Career Tools e costruisci il tuo personal branding
Corsi in partenza:
- Potenza (online e in presenza) = 4 – 5 – 6 maggio
- Matera (online e in presenza) = 7 – 8 – 11 maggio
