CAVECAN s.r.l., azienda lucana specializzata nella costruzione di opere civili, cerca un/una Ingegnere civile da inserire nel proprio ufficio tecnico a Potenza.
Non cerchiamo necessariamente una persona con molti anni di esperienza. Valutiamo con interesse anche neolaureati e neolaureate da formare, purché abbiano passione per l’ingegneria, curiosità, voglia di imparare e il desiderio di costruire un percorso professionale stabile nel tempo.
L’obiettivo non è coprire una posizione temporanea, ma incontrare una persona che possa entrare in azienda, crescere insieme al gruppo di lavoro e assumere nel tempo responsabilità sempre maggiori.
Cosa farai
Entrerai a far parte dell’ufficio tecnico e lavorerai su attività legate alla progettazione e alla realizzazione di opere civili, con particolare attenzione agli ambiti strutturale, idraulico e infrastrutturale.
Utilizzerai software tecnici dedicati alle discipline ingegneristiche e avrai la possibilità di affiancare professionisti con esperienza, sviluppando competenze sempre più specialistiche.
Cerchiamo una persona che abbia
- una laurea in Ingegneria civile o in un ambito affine;
- interesse per l’ingegneria strutturale, idraulica e per le opere civili;
- familiarità con software tecnici di settore;
- precisione, affidabilità e capacità di lavorare in gruppo;
- passione per il proprio lavoro e voglia di crescere;
- una buona conoscenza della lingua italiana.
La skill piuù importante di tuttE? Conta la motivazione, insieme alla disponibilità a investire in un progetto professionale continuativo.
Cosa offre CAVECAN
Un contratto a tempo indeterminato, full time e in presenza, presso la sede di Potenza.
Il livello di inserimento e la R.A.L. offerta variano in base alle competenze e/o esperienza maturata: può variare dal 1° livello (RAL € 26.605) al 7° livello (RAL 45.675).
Per i profili junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione. L’azienda offre concrete prospettive di crescita professionale e di responsabilità.
Dove
Potenza, Basilicata.
Candidati entro il 31 luglio 2026!
Cerchi un posto in cui non essere soltanto una risorsa da inserire, ma una professionalità da far crescere nel tempo?
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
