2 nuove offerte di lavoro

Anche questa settimana abbiamo due nuove offerte di lavoro: una in Toscana e una in Basilicata.

 

LAVORA IN TOSCANA!

In.HR Agenzia per il Lavoro srl, ricerca

per azienda cliente operante nel settore gomma e plastica, situata nelle vicinanze di Firenze, un impiegato addetto al:

CONTROLLO QUALITA’ ARRIVI E CUSTOMER SATISFACTION

La risorsa si occuperà:

  • gestione del controllo qualità sugli arrivi e fornitori
  • controllo del packaging
  • customer satisfaction
  • sviluppo e gestione delle schede tecniche prodotto

Verificherà inoltre il rispetto delle specifiche produttive richieste nonché i parametri tecnici del prodotto e sarà parte attiva nel processo di omologazione di nuovi fornitori.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese
  • Conoscenza del sistema Qualità, in particolare della Customer Satisfaction, in ambito ISO9000
  • Conoscenza su Database MS SQLServer (2012 e superiore)
  • Buona conoscenza del linguaggio SQL, strutturazione di query semplici
  • Conoscenza di BusinessObject Crystal come strumento di reporting
  • Capacità di analisi, facilità relazionale, flessibilità e meticolosità

Orientamento al lavoro di gruppo, al servizio alla clientela, capacità organizzative e negoziali, doti relazionali, flessibilità e capacità di analisi per il problem solving completano il profilo.

Si offre contratto di somministrazione possibilità di stabilizzazione.

Sede di lavoro: Firenze |Orario di lavoro: Full Time

Gli interessati potranno inoltrare il proprio CV a joboffer@comincenter.com indicando “CONTROLLO QUALITA'”

 

LAVORA IN BASILICATA!

In.HR Agenzia per il Lavoro srl, ricerca

profilo junior per la gestione di progetti creativi in ambito comunicazione

La risorsa gestirà alcuni progetti e lavorerà a stretto contatto con diversi team.
Il candidato ideale è in possesso di una grande capacità di problem solving, doti di comunicazione e organizzazione ed è in grado di individuare facilmente le priorità.
Riportando al project manager senior o al direttore commerciale si occuperà della gestione di pianificazioni media, organizzazione di eventi, gestione di campagne di digital advertising.

Completano il profilo la capacità di pensare in modo strategico, flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi.

Requisiti:

Laurea in Comunicazione e/o Marketing o similare
2 anni di esperienza
Ottime capacità comunicative e attenzione per i dettagli
Familiarità con attività di marketing e brief creativi, KPI e metriche

Sede di lavoro: Potenza

Gli interessati potranno inoltrare il proprio CV all’indirizzo mail joboffer@comincenter.com indicando “JCPM”

 

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d.lgs n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

Offerte di lavoro in Basilicata

Questa settimana altre 3 offerte di lavoro in Basilicata, scopri se c’è quella adatta a te e candidati subito!

Come?

Scrivi una mail a joboffer@comincenter.com

in cui ci invii il tuo e indica nell’oggetto il titolo dell’offerta che ritieni giusta per te!

 

ESPERTO ANALISI STATISTICHE

in.HR agenzia per il lavoro srl – filiale di Potenza – ricerca per importante e strutturata realtà aziendale operante nel settore servizi un/una laureato/a in scienze statistiche o matematica per attività di refertazione scommesse sportive e ippiche.

La risorsa verrà inserita in un team di esperti per supportarli nell’attività di produzione quote su avvenimenti ippici e/o sportivi, di gestione flussi di gioco ed eventi . Assumeranno particolare importanza l’analisi statistica sugli esiti degli avvenimenti oggetto di scommessa e lo studio delle dinamiche del gioco.
L’attività prevede inoltre analisi dati, elaborazione reports ed interpretazioni per calcolare e modificare quando necessario i parametri attraverso cui viene calcolata la vincita.

Il candidato ideale è in possesso di laurea in Matematica o Scienze Statistiche, ha un’ottima conoscenza del mondo dello sport oltre ad interesse e passione per il mondo del Betting e del Gaming in generale.
È indispensabile un’ ottima padronanza del pacchetto Office con Excel a livello avanzato e una buona conoscenza della lingua inglese.
Sarà titolo preferenziale una pregressa esperienza, anche di breve periodo, presso un’azienda del comparto giochi: agenzie di scommesse, ippodromi, ricevitorie.

Si offre contratto a tempo determinato | Luogo di lavoro: Provincia di Potenza

 

ESPERTO IT

in.HR agenzia per il lavoro srl ricerca per azienda strutturata un Esperto IT.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Sistemi Informativi della sede riportando direttamente al responsabile IT e si occuperà principalmente di sviluppo di programmi e applicazioni in ambiente Microsoft .NET.

Il candidato, in possesso di laurea magistrale in informatica o affini, ha un’ottima conoscenza di linguaggio di programmazione ad oggetti, HTML responsive, javascript e jQuery; conosce le principali metodologie per la progettazione di un programma, Web Services, linguaggio Sql per l’interrogazione di un database e i concetti relativi ai database relazionali e dell’ambiente Hardware e Software relativo alle tecnologie impiegate.

 

SUPERVISOR CALL CENTER

in.HR ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni un SUPERVISOR CALL CENTER.

Il profilo si occuperà di coordinare l’attività di un team composto da team leader e operatori telefonici. Sarà suo compito selezionare il nuovo personale, supervisionare nella fase di formazione e di inserimento delle risorse, dovrà essere un motivatore e un leader.

Requisiti richiesti: Laurea, esperienza pregressa nella stessa mansione, ottime capacità di leadership e di team working. Empatia, carisma e orientamento al risultato completano il profilo.

Sede di lavoro: Provincia di Potenza

 

Come candidarsi?

Invia il tuo cv a joboffer@comincenter.com indicando nell’oggetto il titolo dell’offerta di lavoro!

Aut.Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

Offerte di lavoro in Basilicata

Abbiamo selezionato 4 nuove offerte di lavoro in Basilicata, grazie al nostro partner In.Hr, Agenzia per il lavoro

Se state cercando lavoro a Matera, questa potrebbe essere l’occasione giusta!

ALLIEVO STORE MANAGER

Per il potenziamento della rete di vendita di un’azienda italiana operante nella GDO in.HR Basilicata seleziona sul territorio regionale un:

ALLIEVO STORE MANAGER, che verrà inserito in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un punto vendita.

Ricerchiamo laureati/e in discipline economiche o similari che siano disposti a spostarsi su tutto il territorio regionale.

Principali attività:

Gestione merci, magazzino, logistica
Gestione del team
Visual merchandising
Customer service e fidelizzazione del cliente
Amministrazione e contabilità di negozio
Strategie commerciali e di marketing

Il/La candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

Dinamicità,
Flessibilità,
Capacità di problem solving,
Orientamento al risultato,
Capacità di relazione e di team building,
Leadership,
Capacità organizzativa e di coordinamento,
Ottima padronanza della lingua inglese,
Disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio regionale

Gli interessati potranno inoltrare un curriculum via mail all’indirizzo potenza.marconi@inhrgroup.it citando nell’oggetto “ALLIEVO STORE MANAGER”.

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

 

EXPORT AREA MANAGER

Per importante azienda del materano siamo stati incaricati di ricercare un/a EXPORT AREA MANAGER con conoscenza della lingua tedesca.

La risorsa si occuperà di gestire e sviluppare un pacchetto clienti sia sull’aspetto commerciale che su quello dell’attenzione al cliente lavorando per obiettivi.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di laurea ed ha una conoscenza a livello avanzato della lingua tedesca e della lingua inglese.

Si richiede inoltre la disponibilità a frequenti trasferte.

Buone doti comunicative, di pianificazione, di propositività, di attitudine alla vendita e di orientamento al cliente completano il profilo.

Zona di lavoro: Matera.

Gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum via mail all’indirizzo matera@inhrgroup.it citando nell’oggetto “selezione AREA MANAGER”.

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

 

BUYER

in.HR Agenzia per il Lavoro ricerca a Matera  per importante azienda metalmeccanica un BUYER da inserire nella funzione acquisti.

Il titolare della posizione, che opererà a stretto riporto della proprietà, sarà responsabile delle seguenti attività:

– Ricerca e qualifica costante delle migliori soluzioni di approvvigionamento;
– Gestione della relazione con i fornitori e presidio dell’intero ciclo di acquisto, ad includere anche l’emissione degli ordini, la verifica e il controllo delle fatture e la gestione di reclami e non conformità;
– Negoziazione, stipula e supervisione dello sviluppo dei contratti di appalto di manutenzione di macchinari tecnici.

Il/la candidato/a ideale possiede Laurea in Ingegneria Meccanica, con buona padronanza della lingua inglese
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni maturata preferibilmente in contesti internazionali

Luogo di Lavoro: Matera area industriale

Gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum via mail all’indirizzo matera@inhrgroup.it citando nell’oggetto “BUYER”
Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

 

RESPONSABILE DELLA LOGISTICA

In.HR  filiale di Potenza seleziona, per azienda cliente, un/a RESPONSABILE LOGISTICA.

La risorsa si occuperà della:

– programmazione tutta l’attività di magazzino
– scelta dei fornitori e dei servizi necessari al magazzino
– pianificazione dei piani di carico
– organizzazione di tutte le attività con l’utilizzo di sistemi informatici
– distribuzione degli spazi per lo stoccaggio del materiale in entrata ed in uscita;
– verifica di tutta la documentazione amministrativa e non relativa ai flussi di magazzino
– supervisione di tutte le attività di inventario, gestione resi, organizzazione spedizioni e trasporti
– ottimizzazioni dei costi

Richieste:
– esperienza nella mansione di almeno 5 anni
– gradita provenienza settore metalmeccanico
– buona conoscenza dell’inglese, la conoscenza del tedesco sarà considerata un plus

– laurea in ing. gestionale o economia o equipollente (si valutano anche profili non laureati ma con esperienza nella mansione)
– flessibilità oraria
– completano il profilo una buona attitudine di problem solving e capacità organizzative

Si offre iniziale contratto e termine con finalità di inserimento a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Matera

Gli interessati potranno inoltrare il proprio curriculum via mail all’indirizzo matera@inhrgroup.it citando nell’oggetto “LOGISTICA”

Aut. Min. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it

Nuove interessanti offerte di lavoro

Lavoro Locale

  • Azienda cerca  un BARMAN professionista per la stagione estiva. Il candidato dovrà occuparsi delle seguenti principali mansioni:  preparazione di cocktail,  preparazione di caffetteria e gestione bar. Sede di lavoro – Matera 

 

  • Azienda  ricerca AUTISTA ESPERTO in possesso di patente CE. La risorsa individuata sarà inserita all’interno del team di autisti con comprovata esperienza nei trasporti e prenderà in carico uno dei 120 mezzi della  flotta aziendale (centinati megatrailer) e si occuperà di trasporti internazionali su tratte europee. Sede di lavoro – Matera

 

  • Azienda  ricerca e seleziona per struttura ricettiva un PORTIERE NOTTURNO. La risorsa si occuperà di attività notturne di front office, back office e ricevimento. Sede di lavoro – Matera

 

  • Azienda ricerca risorse per progetto di supporto nel processo di acquisto.La risorsa si occuperà di gestire la visibilità del brand presso i pdv facilitando il processo d’acquisto. Sede di lavoro – Matera

 

  • Azienda ricerca cerca animatori e animatrici (anche senza esperienza) per escursioni su prestigiose navi da crociere e villaggi turistici. Sede di lavoro – Pisticci

 

Se una di queste offerte fa per te, vieni al Comincenter per scoprire di più e prepararti alla candidatura!

 

Lavoro Nazionale

 

  • Saldatore Importante azienda del levante ligure con appalto in Toscana ricerca un saldatore che sappia utilizzare la saldatura con elettrodo a filo. La risorsa deve avere pregressa esperienza e aver preferibilmente lavorato in cantieri navali. Sede di lavoro – Livorno 

 

  • Addetto/a controllo qualità –  Azienda operante nel settore metalmeccanico cerca  addetto controllo qualità. La risorsa si occuperà di il controllo qualità del prodotto presso fornitori dell’azienda. Sede di lavoro – Vallesina   

 

  • Fisioterapista per studio privato –  Alla ricerca di una dott/ssa laureata in fisioterapia con specializzazione in Rieducazione Posturale. Presso lo studio si effettua cure riabilitative manuali e con macchinari, posturologia e osteopatismo. Sede di lavoro –  Roma 

 

  • Addetto ufficio trasporti –  La figura ricercata si occuperà di gestire, in affiancamento al responsabile, le attività ed i processi legati all’inserimento degli ordini di vendita, e l’emissione dei documenti di trasporti. Sede di lavoro – Teramo   

 

  • Cuoco – Azienda cerca cuoco, richiesta serietà, professionalità e precisione, oltre che esperienza pregressa nel settore per poter svolgere pienamente le mansioni richieste. Il/la candidato/a dovrà essere in possesso esperienza in gastronomie fredde e calde/bar- apprezzata esperienza in cucina. Sede di lavoro – Roma
Se una di queste offerte fa per te, vieni al Comincenter per scoprire di più e prepararti alla candidatura!

 

Lavoro all’estero

 

  • Serial entrepreneurs specializzati nel web – importante azienda è alla ricerca di un leader nel settore bricolage e giardinaggio offre Lavoro a Parigi per Italiani settore comunicazione e marketing. Sede di lavoro – Parigi

 

  • Cameriere – Si ricerca un cameriere di figura maschile con pregressa esperienza nella mansione, specializzato nel servizio alla carta, nella cura del cliente con adeguata conoscenza della lingua francese e inglese. Sede di lavoro – Francia

 

  • Laureato in ingegneria informatica madrelingua italiano – azienda Spagnola che opera nel campo del marketing, ricerca un ingegnere informatico madrelingua italiano che svolga il ruolo di ponte tra business e tecnologia, occupandosi di ottimizzare i rapporti con i clienti e pianificare un miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro – Madrid   

 

  • Saldatori – Azienda  Cerca saldatori MAG che vogliono lavorare in Austria, buona conoscenza della lingua tedesca. Sede di lavoro – Austria

 

  • Tester per ambito bancario – Azienda ricerca Tester Junior con esperienza di attività di test funzionale, E2E e/o test di integrazione Conoscenza dei processi e delle procedure di test. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale. Sede di lavoro – Francoforte
Se una di queste offerte fa per te, vieni al Comincenter per scoprire di più e prepararti alla candidatura!

 

Scambi europei (SVE)

 

  • SVE in Spagna per l’organizzazione di progetti giovanili | Durata: da giugno 2018 a maggio 2019 (9 mesi) | Scadenza: 10 maggio 2018

 

  • SVE in Polonia per attività artistiche ed eventi | Durata: dal 15 novembre 2019 al 30 ottobre 2019| Scadenza: 31 maggio 2018

 

  • SVE in Croazia dedicato allo sviluppo sostenibile | Durata: dal 1 agosto al 28 settembre 2018| Scadenza: 30 maggio 2018

 

  • SVE in Portogallo per attività di educazione non formale| Durata: da agosto 2018 a luglio 2019| Scadenza: 30 maggio 2018

 

  • SVE nel Regno Unito per garantire l’indipendenza ai giovani con disabilità fisiche | Durata: dal 30 agosto 2018 al 30 luglio 2019| Scadenza: 30 maggio 2018

 

Se una di queste offerte fa per te, vieni al Comincenter per scoprire di più e prepararti alla candidatura!

L’Informagiovani a Potenza riapre: Comincenter pronti a collaborare!

L’Informagiovani a Potenza è un passo importante per la città e i suoi ragazzi. Siamo felici di questa partnership e della prospettiva di cooperazione con il Comune.

Prossimamente, come vi abbiamo raccontato, Comincenter apre a Potenza nel Campus Universitario di Macchia Romana (e vi aspettiamo il 15 marzo per presentarvene un’anteprima!)

Nel frattempo ci portiamo avanti con il lavoro e cerchiamo di costruire una rete quanto più ampia e interessante possibile di partner e collaborazioni.

A Potenza, infatti, riaprirà nella storica sede, l’Informagiovani che non era più attivo da qualche tempo.

L’assessorato alle politiche giovanili e pari opportunità ha compiuto un passo che riteniamo importante per la città e per i suoi ragazzi.

Oggi abbiamo siglato la partnership in cui ci impegniamo a collaborare con l’Informagiovani e insieme organizzare attività, workshop, momenti di orientamento e di incontro.

Non possiamo che incoraggiarvi ad usufruire di questi servizi, informarvi attivamente, essere curiosi… da una piccola scintilla, a volte, nascono grandi idee per il futuro.

 

Tutte le partership del Comincenter

 

[su_youtube url=”https://youtu.be/WECp_v7esS4″]

 

[image credits Google map]

 

 

É nato prima l’uovo o la gallina?

Ci sono poche opportunità o noi non le vediamo?

Facciamo un 50/50.

Allora facciamo un passo indietro per capire da cosa partire.

Potremmo partire da chi cerca lavoro e capire quali canali usa, quali strumenti conosce e com’è il suo cv.

Oppure potremmo partire da chi offre lavoro ma non sa bene cosa cerca e spesso non è in grado di fornire una Job Description adeguata.

O, ancora, dal talento di ognuno e io preferisco sempre questo punto di partenza.

Il talento, o meglio, i talenti. La connessione tra quello che siamo e quello che facciamo.

Quello che ogni mattina ci motiva a lavorare ad un’idea, un progetto, un obiettivo, che sia personale o collettivo, che sia in proprio o come dipendenti.

Quello che conta, fortemente, è esserne fieri e orgogliosi, crederci e adoperarsi.

Lavorare al Comincenter mi fa capire che spesso quello che manca è la motivazione, il desiderio chiaro, l’obiettivo definito. Brancoliamo nel buio alla ricerca di qualcosa che non conosciamo.

E se è vero che

“Non c’è vento favorevole per il marinaio che non sa dove vuole andare”

è altrettanto vero che abbiamo il dovere morale, verso noi stessi, di scoprire chi siamo e cosa vogliamo.

Altrettanto spesso incontro persone che hanno passione per qualcosa ma non riescono a trasformare quella passione in lavoro e io, che vivo di forte immaginazione, provo a sperimentare insieme a loro, ragionando sul come fare e da dove partire ma sempre tenendo salda e chiara la domanda

“Dove voglio arrivare?”

E così ci ritroviamo a fare incastri, creare connessioni, immaginare cose che a tratti ci sembrano irrealizzabili e poi cerchiamo esempi, ci ispiriamo ad altri e da lì nasce una costruzione più dettagliata.

E ora che siamo a fine anno e tutti, indistintamente, facciamo la lista dei buoni propositi io ho voglia di chiedervi

“Cosa c’è nella lista? Avete messo per primi il vostro talento, voi stessi e la vostra passione?”

Io, personalmente, ho messo per primo il desiderio di imparare meglio ad aiutare gli altri, a trovare nuovi metodi e processi per sedermi insieme a qualcuno a sognare”

Ecco, la fantasia è il mio buon proposito per il 2018.

 

Career Tools? Ecco cos’è!

Molti di voi conoscono le attività di ricerca del lavoro che in questi tre anni abbiamo fatto crescere e sperimentato. Le abbiamo chiamate in tanti modi ma l’obiettivo rimane lo stesso: conoscersi, tirare fuori il proprio talento e farne un progetto professionale! Da gennaio inizia il #CareerTools!
E’ un percorso, il primo che unisce vita e lavoro: è un insieme di appuntamenti con te stesso, che aiuta a definire il tuo progetto personale per la vita professionale.

 

Da tempo continuano a propinarci la balorda idea per cui i talenti sono quelli che se ne vanno e che non ci sono opportunità. Ipse dixit! Conosco tanti che hanno finito per crederci ciecamente, talmente da non provare nemmeno a sbirciare se queste opportunità veramente ci sono o no! Nel mio lavoro, troppo più spesso di quanto mi sarebbe piaciuto, ho incontrato ragazzi senza orientamento, che non sanno nemmeno di possedere certi talenti, e sicuramente ciò che manca alla stragrande maggioranza di questi è una visione di sé e dei propri obiettivi, un progetto concreto e una rete di relazioni “analogiche” che permetta loro di auto-realizzarsi.

 

Ecco che cos’è il Career Tools, una serie di strumenti utili per mettere a fuoco i tuoi obiettivi professionali e riuscire a farne un progetto da realizzare.
È un metodo che non si rivolge solo a chi cerca un lavoro come dipendente, ma anche a studenti universitari, ai freelance, ai professionisti, ai tecnici e ai manager: a chi vuole potenziare e migliorare la sua comunicazione in un mondo in cui non basta più solo la competenza.

 

È un nuovo modo di approcciare la tua carriera, di guidarla verso gli obiettivi che vuoi raggiungere.

 

[button text=”Iscriviti!” url=”http://www.comincenter.com/prodotto/career-tools/” background_color=”#0095ff” text_color=”#ffffff” style=”lt_flat” size=”large” icon=”” open_new_window=”false” rounded=”true”]

Something more…
“Ci siamo resi conto che chi cerca lavoro “parla” una lingua completamente diversa da chi invece offre un lavoro! – ci racconta Antonio Candela, C.E.O Founder & Director – Il CareerTools è un vero e proprio percorso per imparare a cercare lavoro con successo. È un progetto che ha avuto una fase di gestazione e sperimentazione di tre anni; da gennaio ripartirà con delle novità interessanti, ma siamo sicuri che avrá ancora evoluzioni, proprio come il mondo del lavoro! In più quest’anno abbiamo messo in piedi, insieme a In.HR Agenzia per il lavoro, i career days: ogni mese una giornata aperta e gratuita in cui chiunque può prenotarsi e venire a presentarsi, curriculum alla mano, incontrare un recruiter e fare un colloquio conoscitivo, il primo che ha visto la partecipazione di ben 84 persone, l’abbiamo concluso venerdì scorso.”
Inoltre, con la nascita del consorzio “ConUnibas” insieme all’Università degli studi della Basilicata, Comincenter metterà a punto dei percorsi specifici per gli studenti universitari e i laureati che sono la fascia più penalizzata da un mondo del lavoro che valuta 10 a 1 le esperienze, spesso penalizzando chi ha investito le sue risorse ed energie in anni di duro studio. Ad oggi l’affiliazione per gli studenti Unibas è sostenuta dall’Ateneo, ciò rende di fatto l’ingresso agli spazi  e a molti servizi gratuita. “E’ un incentivo – ci spiega ancora Candela – per i ragazzi a fare percorsi paralleli all’Università, per trovarsi pronti già dal momento della laurea, cercando di ridurre a zero il famoso ‘ mi sono laureato, e mò che faccio?”

[su_youtube url=”https://youtu.be/azBh4rD2h_M”]

 

Reactivate: lavorare in Europa se hai più di 35 anni

Hai superato i 35 anni?

Reactivate ti aiuta a lavorare all’estero oppure a ospitare lavoratori da 28 paesi europei.

Reactivate è un programma di mobilità dell’UE che si rivolge a cittadini residenti in uno dei 28 paesi membri dell’Unione Europea con più di 35 anni di età, e a datori di lavoro con sede legale e/o operativa in uno dei 28 paesi dell’UE.

L’iniziativa ha l’obiettivo di favorire la mobilità lavorativa europea, offrendo una serie di servizi sia per i datori di lavoro sia per i candidati.

Servizi per i candidati:
Orientamento professionale e supporto nella definizione della candidatura;
Sviluppo delle capacità professionali: orientamento professionale, informazioni sulle offerte di lavoro, sessioni formative specialistiche;
Accesso a offerte di lavoro europee, partecipazione a giornate di recruitment e a pre-selezioni;
Contributi economici per il colloquio di lavoro, per la formazione linguistica e il riconoscimento delle qualifiche e per il trasferimento all’estero del candidato e dei membri della sua famiglia

Servizi per i datori di lavoro:
Supporto nel processo di selezione: un consulente di Reactivate garantisce a ogni datore di lavoro un servizio e un supporto personalizzato;
Processo di pre-selezione dei candidati: i consulenti di Reactivate supportano i datori di lavoro nella ricerca dei candidati idonei sulla base dei requisiti concordati;
Utilizzo di una piattaforma online, dove poter caricare e gestire offerte di lavoro/apprendistato o tirocinio in modo semplice e intuitivo;
Incentivi alla formazione d’ingresso: contributi finanziari per le piccole e medie imprese (PMI) per aiutarle a sostenere i costi relativi al periodo di training fornito ai neoassunti;
Supporto post-placement: Reactivate fornisce un’assistenza personalizzata anche successivamente all’assunzione.

Chi può partecipare a Reactivate?
Tutti i datori di lavoro con sede legale in uno dei 28 paesi membri dell’UE che offrano un contratto di lavoro/apprendistato/tirocinio di durata minima di 6 mesi, che assicurino una retribuzione e delle condizioni lavorative che siano conformi alla legislazione nazionale in materia di lavoro.
Tutti i cittadini europei, legalmente residenti in uno dei 28 paesi dell’Unione Europea di età superiore ai 35 anni, che stiano cercando un impiego in un altro paese dell’UE.

Come puoi partecipare?
Al fine di partecipare al progetto Reactivate devi essere registrato al sito web di Reactivate.
Se sei un datore di lavoro sarai contattato dal nostro staff che ti supporterà nella definizione delle offerte con servizi di selezione e matching.
Se sei in cerca di lavoro, prima di tutto assicurati che ci siano offerte di lavoro/apprendistato o tirocinio sul sito www.reactivatejob.eu in linea con il tuo profilo: registrati al portale e completa il tuo CV in lingua inglese.

[toggle title=”English”]

Are you over 35?

Reactivate is an intra-EU job mobility scheme for jobseekers over 35 years of age. It helps EU citizens find work, apprenticeships or traineeships in another EU Member State and it assists employers to recruit people throughout the EU.

Reactivate will in particular develop a virtual job centre, offering a set of services for employers and jobseekers to support them trough all the steps of European recruitment procedures.

 

Who can Reactivate?
All employers legally established in EU countries offering job/apprenticeship/traineeship contracts of at least 6 months’ duration, provided that pay and conditions comply with national labour law.
EU28 citizens and legally resident in one of the EU28 countries, looking for a job in another EU country.

 

What support is available?
Support to employers:
Recruitment support: a dedicated Reactivate adviser will ensure to each employer tailored and personal support and services;
Vacancy management: easy job/apprenticeships/traineeships posting and management in a user-friendly and flexible online platform;
Recruitment and placement of pre-screened candidates: Reactivate advisers assist employers in identifying their needs and then search for suitable candidates on the basis of the individuated requirements. Reactivate also offers support with on-the-job training development plans;
Training incentives: financial incentives for SMEs to offset the costs of providing on-the-job training to promote the integration of newly hired workers;
Workplace support: Reactivate provides on-going support in the workplace by monitoring job placements with the participant and the employer.

Support to jobseekers:
Career counselling and orientation, support in applications preparation, career path development;
Skill and career development: access to training resources, skill assessment, information on jobs and employers and career services;
Access to workplace: access to vacancies listing at European level, registration to career days, participation in pre-selections thanks to Reactivate job-matching tool, arrangement of interviews;
Financial incentives for interview, relocation (of the candidate and the members of her/his family), language training, recognition of qualification.

 

How can you take part?
In order to participate in Reactivate, you must register on the Reactivate website.
If you are an employer you will be contacted by our staff who will support you in the definition of your vacancies and offer recruitment and matching services.
If you are a jobseeker, first check if we have job/apprenticeship/traineeship vacancies suitable for your profile. If yes, register on the portal and fill in your CV in English.

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[button text=”Discover more” url=”http://www.reactivatejob.eu/it/home” background_color=”#0095ff” text_color=”#0095ff” style=”lt_hollow” size=”large” icon=”” open_new_window=”true” rounded=”true”]

Ecco 20 offerte per chi cerca lavoro

“Per ogni impresa di successo, c’è qualcuno, che in passato, ha preso una decisione coraggiosa”

 

Lavoro Locale

  • Azienda cerca idraulico. La risorsa sarà inserita nei diversi cantieri e si occuperà dell’installazione di impianti idraulici e della loro manutenzione. Sede di lavoro – Matera
  • Cercasi Tecnico Verificatore Impianti Ascensori Abilitato. Si prega di astenersi in mancanza di almeno 2 anni di esperienza nella verifica ascensori o montacarichi. Sede di lavoro – Matera

 

  • Azienda cerca operai di produzione metalmeccanici/assemblatori, settore metallurgico metalmeccanico. Requisito preferenziale sara’ una maturata esperienza nel settore. Sede di lavoro – Provincia di Matera 

 

  • Azienda cerca addetto/a al magazzino, la risorsa si occuperà di gestire i flussi in entrata ed uscita dal magazzino, utilizzo di un gestionale dedicato per la verifica della bollettazione e delle giacenze e le specifiche degli articoli codificati. Sede di lavoro – Potenza

 

  • Azienda edile cerca segretaria/o da inserire in organico. Si richiede minima esperienza nella gestione della contabilità di società a responsabilità limitata. Sede di lavoro – Potenza

 

Se una di queste offerte fa per te, vieni al Comincenter per scoprire di più e prepararti alla candidatura!

Lavoro Nazionale

  • Operatore di produzione tessile – Cercasi per importante realtà tessile nelle vicinanze di Saronno una risorsa da inserire in contesto produttivo all’interno del reparto tintoria. Sede di lavoro – Saronno

 

  •  Contabile – Per Studio professionale cercasi impiegata/o contabile per sostituzione maternità.  Esperienza minima 1 anno. Sede di lavoro – Cremona

 

  •  Analisti Programmatori Java – Azienda cerca programmatori preferibilmente laureato in informatica o comunque in materia scientifiche ed ha maturato un’esperienza in ruolo analogo di analisi e programmazione Java di almeno due anni. Sede di lavoro –  Verona

 

  • Fresatore cnc – Azienda cerca operante in ambito metalmeccanico da inserire nella produzione meccanica. Sede di lavoro – Brindisi

 

  • Capo officina –  Concessionaria del Bustese cerca esperto capo officina: un professionista che abbia maturato un valido background, con un’esperienza significativa nel ruolo medesimo, preferibilmente in un’officina di medio/grandi dimensioni. Sede di lavoro – Milano 

 

Se una di queste offerte fa per te, vieni al Comincenter per scoprire di più e prepararti alla candidatura!

Lavoro all’estero

  • Infermieri –  Cercasi 6 infermieri per lavorare in chirurgia generale e in medicina interna, ospedale di Friburgo. Sede di lavoro – Germania

 

  • Plant manager –  Azienda: multinazionale italiana operante nel settore del packaging alimentare, Ricerca Plant manager per il proprio sito produttivo. Sede di lavoro – Canada

 

  •  Infermiere – Cercasi Infermieri (e) in Ospedali Pubblici (NHS) e Privati, Laurea in Infermeria concluso nell’Unione Europea (es. Italia). Sede di lavoro – Inghilterra/Regno Unito.

 

  •  Saldatore MAG per Estero – Cercasi saldatori MAG che vogliono lavorare in Austria, Il  personale deve parlare tedesco per comunicare con gli altri operai che parlano tedesco o inglese. Sede di lavoro – Austria

 

  • Specialista di Service Desk – conoscenza della lingua tedesca e inglese, abilità informatiche. Sede di lavoro – Repubblica Ceca
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Scambi europei (SVE)

  • SVE in Estonia presso centri giovanili | Durata: da dicembre 2017 a novembre 2018 | Scadenza: 16 novembre 2017.

 

  • SVE in Romania per attività ricreative ed educative dedicate ai giovani | Durata: dal 5 gennaio al 30 giugno 2018 | Scadenza: 23 novembre 2017

 

  • SVE in Ungheria per la conduzione di programmi radiofonici | Durata: dal 1 febbraio 2018 al 31 gennaio 2019 | Scadenza: 1 dicembre 2017

 

  • SVE in Grecia per l’organizzazione di attività ricreative e progetti internazionali | Durata: da settembre 2018 a luglio 2019 | Scadenza: gennaio 2018

 

  • SVE in Francia in un centro di accoglienza e di cura per adulti disabili | Durata: da gennaio a luglio 2018 | Scadenza: 30 novembre 2017

 

Se vuoi partecipare, vieni al Comincenter per scoprire di più e prepararti alla candidatura!

 

The Cv Horror Picture Show

In pieno mood Halloween vogliamo proporvi i 5 peggiori errori che potete fare in un CV.

Siete pronti? Pregasi stare lontani se deboli di cuore! 😉

 

Sbagliare la foto

Gattini, bacini, tramonti romantici e feste universitarie non sono proprio adatte!

 

Inserire dati anagrafici incompleti

Dimenticarsi o omettere volontariamente l’età non è la mossa giusta… tantomeno dimenticare il numero di telefono o l’e-mail… altrimenti come fanno a contattarvi?

 

Bluffare spudoratamente

Prima o poi vi chiameranno e vi chiederanno la vostra esperienza in un determinato ambito – che voi avete indicato – e resterete interdetti!

 

Scrivere frasi auto-distruttive

Solo per citarne qualcuna…

“Si prega di non interpretare male il fatto che ho cambiato 14 lavori. Non ho mai dato le dimissioni.”

“La ditta ha fatto di me un capro espiatorio, proprio come i miei tre precedenti datori di lavoro.”

“Sono risultato ottavo in un esame al quale hanno partecipato dieci candidati.”

“Sposata: spesso. Bambini: svariati.”

 

Dimenticare di allegare l’allegato

Eh sì… succede anche questo…

 

Ma per tutti c’è una chance… sta per arrivare il nostro Career Tools e non avrete più nulla da temere!