Grandi aziende automobilistiche, posizioni aperte dal marketing all’ingegneria – parte 1

Focus della nostra consueta selezione le grandi aziende automobilistiche. In maniera trasversale puoi trovare posizioni aperte dal marketing alla comunicazione, dal design all’economia, della vendita e ovviamente nel campo dell’ingegneria meccanica. Ricorda di consultare i nostri consigli per la ricerca lavoro e che queste grandi aziende molto probabilmente utilizzano un ATS, algoritmo di scrematura dei […]

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Nuovo Servizio Civile Unibas, bando prorogato al 20 febbraio

Fai l’esperienza del Servizio Civile nel Comincenter, le sedi del Consorzio ConUnibas, a Potenza e Matera. Fino alle ore 14.00 di venerdì 10 febbraio 2023 PROROGATO fino al 20 Febbraio! è possibile presentare domanda di partecipazione ad uno dei progetti che si realizzeranno tra il 2023 e il 2024 su tutto il territorio nazionale e

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Lavoro in aziende di giocattoli

Lavorare in una grande azienda di giocattoli

Siamo sotto Natale e per questo post della nostra rubrica “Lavorare in grandi aziende”, ci siamo lasciati ispirare dalla felicità dei bambini nello scartare un regalo. Ricordati di leggere bene le call e seguire a questo link i consigli per ottimizzare il CV per la scansione dell’ATS, l’intelligenza artificiale che fa la prima scrematura dei

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Intervista Candela

Ogni anno la Basilicata perde un intero paese

Sono circa ottomila le persone che ogni anno decidono di partire per trovare un’occasione fuori dalla Basilicata. Uno spopolamento lento e continuo che sta impoverendo sempre di più la nostra regione. Di questi duemila sono giovani e il 50% è laurato. Nell’intervista sull’emittente Matera in linea, Marianna Flumero intervista Antonio Candela. Voi cosa ne pensate?

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Cv e intelligenza artificiale, come ottimizzare il curriculum vitae

Il tuo CV è a prova di Intelligenza artificiale? Scopri come ottimizzare il curriculum

Abbiamo spesso parlato del curriculum vitae grafico o della parte più estetica e visuale dei resume. Ma non esiste un unico formato di CV e, soprattutto le grandi aziende, oggi sono facilitate nel lavoro di selezione del personale da alcuni software e algoritmi, conosciuti come Applicant Tracking System o ATS, che fanno una prima scrematura

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